Conseil municipal du lundi 12 juillet 2021
Conseil municipal du lundi 12 juillet 2021
Dernier conseil avant l’été, nos interventions ont porté principalement sur :
Deux interventions n’ont pas été retranscrites dans le PV :
- Délibération sur la subvention attribuée à l’Union des parachutistes 74 (Section Chablais Léman)
Sophie Boit avait questionné Mme le Maire sur l’adéquation de cette délibération avec l’objectif des ODD « Bonne santé et Bien-être » et « Villes et communautés durables », en précisant que cette remarque pouvait aussi s’appliquer à d’autres délibérations : « on ne comprend pas toujours très bien le rapport aux ODD signalés ».
Mme le maire s’était tourné vers le directeur des services pour vérifier l’adéquation et prendre note de cette remarque.
Cette intervention est absente du PV
- Délibération sur l’acquisition de l’Hôtel Beau Rivage,
Lors de cette délibération, Mme Zora Ouchchane avait indiqué que cette opération était très pertinente, que la mairie faisait une bonne affaire immobilière en rachetant un tel bâtiment, avec une dimension historique indéniable, situé au centre-ville avec un potentiel d’occupation très intéressant. Son intervention n’a pas été inscrite dans le PV.
◆ Poste Référent ODD
Ce recrutement n’ayant pas fait l’objet de publicité, nous sommes intervenu :
« La loi a gravé dans le marbre le principe d'égalité d’accès à un poste, de quelque nature qu’il soit dans les fonctions publiques et s'oppose à ce qu'un poste soit réservé, que ce soit pour une personne interne ou externe à la collectivité.
En application de ce principe, toutes les vacances ou création d’emploi doivent faire l’objet d’une publicité, permettant ainsi une réelle transparence dans l’attribution des postes.
Nous regrettons que cette nomination ne se soit pas faite dans cette transparence nécessaire, de plus dans un contexte sociétal et économique où de nombreuses personnes diplômées avec ce type de compétences sont en recherche d’emploi.
Je rappelle que dans le 16éme ODD, il est écrit : « Mettre en place des institutions efficaces, responsables et transparentes à tous les niveaux ».
Ceci ne remet nullement en cause les capacités de la personne identifiée d’exercer cet emploi, mais jette une ombre sur les pratiques de recrutement au sein de notre commune ».
Isabelle Lang
est intervenue dans le même sens à la suite de notre intervention et a aussi interrogé
Mme le Maire sur la création d’un Chargé de mission « Petites villes de
demain » qui présente une certaine redondance avec le profil ODD
.
◆ Convention rappel à l’ordre et convention de mise à disposition de la police municipale avec la commune de Neuvecelle
Etant confrontée à la multiplication de faits susceptibles de porter atteinte au bon ordre de la commune, la ville d’Evian souhaite mettre en place une convention de Rappel à l’Ordre avec Monsieur Le Procureur de la République. Cette convention permettra de faire une injonction verbale adressée par le maire, dans le cadre de son pouvoir de police et de ses compétences en matière de prévention de la délinquance. De plus, un accord avec la commune de Neuvecelle a été soumis pour mutualiser les forces de la police municipale.
A cette occasion nous avons rappelé qu’un des facteurs majeurs de nuisance dans la ville d’Evian, souvent rappelé par les habitants, est le bruit non conforme des motos, vélomoteurs et autres véhicules motorisés. Dans le descriptif des moyens mis à disposition des forces de police, il n’y a pas d’appareil identifié pour mesurer ces nuisances sonores. Mme le Maire nous a indiqué que ce point était en discussion.
◆ Question écrite sur la lingerie des HDL, déjà posée en début d’année, pour un suivi.
Il semble qu’il n’y ait pas de solutions vraiment pérennes pour une nouvelle blanchisserie et que des appels d’offres pour des marchés ciblés seront faits. Ces solutions nous semblent bien pauvres et ne pas répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux identifiés.
Bel été à tous,
Jean, Sophie, Vincent
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